(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 22)

Krisenintervention

Psychosoziale Notfallversorgung für Mitarbeiter*innen

In allen Bereichen des Wirtschaftslebens steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter*innen stetig. Dies führt nicht nur zu einer höheren Belastung aller Mitarbeiter*innen in körperlicher, sondern auch in psychischer Hinsicht. Dies hat zur Folge, dass es immer häufiger vorkommt, dass Mitarbeiter*innen geistige, psychische oder soziale Probleme (wie z.B. Alkoholmißbrauch) entwickeln. Dies kann zur Einschränkung der Arbeitsfähigkeit bis hin zur Arbeitsunfähigkeit führen. Soweit muss es jedoch nicht kommen. Wir helfen Ihnen innerhalb Ihrer Organisation Teams aufzubauen,  die diese Mitarbeiter*innen auffangen und ihnen den Weg hin zu einem gesunden Lebensweg weisen. Ein zusätzlicher Effekt dieser betriebsinternen psychosozialen Unterstützung, ist ein höheres corporate commitment und damit geringere Fluktuation in Ihrem Unternehmen.

Ein weiterer Bereich für betriebsinterne psychosoziale Unterstützung ist die Betreuung von Mitarbeiter*innen, die Zeuge oder Opfer eines Arbeitsunfalls, oder eines außergewöhnlichen Ereignisses wurden. Dies ist insbesondere interessant für Unternehmen mit gefährlichen- oder Sicherheitsbereichen. Hier kann es durch die sogenannte posttraumatische Belastung, zur Belastung und damit Einschränkung Ihrer Mitarbeiter*innen kommen. Wird an dieser Stelle den Mitarbeiter*innen eine fachliche Betreuung zur Seite gestellt, reduzieren sich diese Effekt und die Arbeitseinschränkung wird geringer. 

Für diesen Fall bieten wir Ihnen kompetente Unterstützung an. Gerne entwickeln wir für Sie ein Vorsorgekonzept und bilden Mitarbeiter*innen innerhalb Ihrer Organisation aus und begleiten Sie.

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