Organisationsentwicklung

(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 12a) Organisationsentwicklung Unterstützung für interne Prozesse Dieses Gebiet umfasst alle Leistungen in den Bereichen des Prozess- und Changemanagements um wirksame Veränderungen in der Unternehmenskultur und grundlegende Konzepte umzusetzen.  (siehe…

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Personalentwicklung

(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 21a) Personalentwicklung heute ein Muss für jedes Unternehmen (siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 21b)TeamentwicklungWir begleiten Sie Schritt für Schritt in der Entwicklung, Gründung und Zusammenführung neuer Teams. Ein ausgeglichenes…

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Konfliktmanagement

(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 18) Konfliktmanagement nachhaltig managen Unser Konfliktmanagement setzt auf die Vermittlung von Konfliktlösungsstrategien in den Bereichen:Führungskräfte: wenn Ihre Führungskräfte über eine mediative Grundhaltung zur Lösung von Konflikten verfügen,…

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Konflikte

(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 17) Konflikte managen oder lösen Uns begegnen am Tag viele Konflikte und diese zu lösen gehört zu unseren wichtigsten Kompetenzen. Doch leider  ist das Wort Konflikte ist…

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Mediation

(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 15) Mediation Konflikte lösen mit Profis Mediation als Verfahren zur Klärung von Konflikten ist strukturiert, aber ergebnisoffen. Die Parteien begeben sich in einen gemeinsamen Prozess, der auf…

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Coaching

(siehe Bildnachweis-LSConsulting, Nr. 15) Coaching für Führungskräfte Ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Führungskräften ist neben der fachlichen Leitung auch die disziplinarische Leitung. Dies ist jedoch nicht immer einfach zu…

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Personalauswahl

(siehe Bildnachweis-LSConsulting, Nr. 13) Personalauswahl Eignungsdiagnostik und Entscheidung Um eine bestmöglichen Passung zwischen den Anforderungen eines Berufes einerseits und den Fähigkeiten und Interessen der Bewerber andererseits zu erzielen, lohnt sich…

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